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长春工业大学人文信息学院召开2027届毕业生就业工作会议
为进一步推进2027届毕业生就业工作，提升就业服务效能，9月15日，学校召开2027届毕业生就业工作会议。2027届毕业班辅导员及招生就业处相关人员参加会议，校长助理王爽主持会议并讲话。
会上，王爽对2027届毕业生就业规模、就业形势、就业环境等方面进行全面分析，梳理就业工作中的常见问题，为2027届毕业生就业工作提供经验借鉴。她指出，就业是检验人才培养质量的重要标尺，要全员压实就业工作责任，建立“招生育人—人才培养—就业输出”闭环，持续提升毕业生核心竞争力与岗位适配度，切实推动学校毕业生高质量充分就业。
对下一阶段就业工作，王爽提出六点明确要求：一是提高政治站位，构建完善“大就业”工作格局；二是夯实基础工作，落实“一生一档”，实施精准施策；三是强化思想引领，引导学生树立科学理性的择业观念；四是用好用足各类就业政策，提升就业服务针对性；五是持续深化访企拓岗专项行动，保障优质岗位供给；六是严守工作底线，严格落实“四不准”“三不得”相关规定。
下一步，学校将凝聚工作合力，补齐工作短板，优化就业服务体系，提升就业工作质量，推动学校就业工作再上新台阶。
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