为贯彻落实国务院《关于加强高校毕业生就业工作的七项措施》和《长春市2009年民生行动计划》，长春市人事局和市人才中心日前推出了促进高校毕业生就业的九项服务新举措，将通过建立市人才市场高校分市场、建立校园人才广场、打造“大学生创业园区”、建立“长春市大学生就业咨询服务QQ群”等创新举措，更好地促进高校毕业生就业，推动经济发展，维护社会稳定。

　　这九项服务新举措具体包括：

　　举办多场大型、公益性、专业性现场招聘会。2009年全年将举办各类人才招聘会190场，其中，举办大型公益性人才招聘会4场，高校毕业生大型就业洽谈会3场，大型校园招聘会10场。2月10日~4月29日，举办以“关注民生、促进高校毕业生就业”和“推动发展、促进人才资源配置”为主题的系列招聘活动。活动期间，将围绕我市重点产业、重大项目和紧缺岗位举办专业性招聘会36场。同时，将于4月18日举办“长春市2009年春季人才招聘大会暨高校毕业生就业洽谈会”。高校毕业生一律免费入场，免费进行求职登记，免费查询用人信息。

　　举办网络招聘大会。充分利用“长春人才网”，全年将举办6次网络招聘大会，举办一次人才招聘网络服务周活动，将于3月1日至3月31日举办“全国大中城市关注毕业生就业”春季人才网络招聘大会。

　　在人才市场设立高校毕业生就业咨询服务窗口。免费开展高校毕业生就业指导、政策咨询，免费登记个人信息，免费查询招聘信息，免费进行就业推荐。

　　建立长春人才市场高校分市场。我市将与驻长高校合作，建立长春人才市场4个高校分市场，为高校毕业生免费提供就业信息、择业指导、就业培训等，不定期组织现场招聘会，随时提供各类就业服务。

　　扩大高校毕业生就业实习基地规模和范围。加强与用人单位沟通合作，加快毕业生实习基地建设，为毕业生推荐就业实习岗位，积累就业经验，增加就业机会。

　　加强高校毕业生就业指导工作。组织用人单位和人事、社保、公安等部门的相关人员到高校举办“促进高校毕业生就业服务恳（座）谈会”，对高校学生普遍关心的人事人才政策、落户、社会保险等方面问题进行面对面解读。组织人事人才专家到高校进行“就业指导讲座”，围绕如何面对就业压力、调整心态、科学择业、面试技巧等问题进行培训和指导。

　　加强与高校毕业生的动态沟通。将与新闻媒体合办“大学生就业咨询服务（政策解答服务）”专栏，宣传国家、省、市关于高校毕业生就业的相关政策措施，公开相关部门的服务电话，为高校毕业生答疑解惑。同时，将在网络上建立“长春市大学生就业咨询服务QQ群”，由在校大学生、高校毕业生、企业经理人以及就业专家共同参与，实现与高校毕业生的动态沟通。组织召开由高校毕业生和企业人员参加的座谈会，分析形势，了解心态，掌握需求。进行“高校毕业生就业问卷调查”，了解高校毕业生现状和需求。

　　建立校园人才广场。在高校校园设立人才信息宣传栏，定期发布高校毕业生就业的相关政策、信息及服务项目。

　　打造“大学生创业园区”。积极开展高校毕业生的创业教育，鼓励高校毕业生从事个体经营，利用我市产业优势，加强与相关部门的协调，积极打造“大学生创业园区”。