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吉林医药学院举办2027届毕业生秋季招聘会
招聘会现场
为进一步落实教育部关于高校毕业生“金秋启航”校园招聘月工作安排，扎实推进毕业生就业创业，10月16日，吉林医药学院2027届毕业生秋季大型招聘会在学校文体活动中心举办，吉林省教育厅副厅长许鹤、吉林市副市长周健、吉林省教育厅学生处处长王文奎，吉林医药学院党委书记孙继民、校长金连海、副校长徐冶出席。
招聘会由吉林省教育厅、吉林省卫生健康委员会主办，吉林省高等学校毕业生就业指导中心、吉林市人才服务中心、吉林医药学院联合承办，以“聚力扩容提质，服务高质量发展”为主题，汇聚130余家用人单位现场引才，推出就业岗位3300余个，为毕业生搭建校地校企供需对接平台。
招聘会统筹优化功能布局，专设企业服务区、人工智能赋能就业体验区、大学生应征入伍宣讲区等特色专区，为招聘单位和求职学子提供政策咨询、就业指导、征兵宣讲等一站式服务。活动现场，学生志愿者有序引导毕业生投递简历、沟通洽谈，用人单位认真介绍岗位信息、开展面试交流，现场秩序井然。
学生与用人单位交流
出席领导深入各招聘展位，与用人单位代表、求职毕业生面对面交流，了解单位招聘计划、岗位薪酬、人才培养等情况，倾听毕业生求职意向与现实诉求，强调要持续落实落细就业优先政策，拓宽就业渠道，精准搭建供需桥梁，为毕业生挖掘更多优质就业机会，为用人单位输送高素质应用型医药人才，持续深化校地人才协同合作。
学生使用AI工具完善简历
当日，召开就业座谈会。师生和企业代表分别立足自身实际谈想法，与会领导结合医药行业发展形势给予针对性指导。周健指出，要持续引导青年学子树立科学理性的就业观，鼓励毕业生扎根基层、脚踏实地投身医药卫生事业，在一线岗位磨砺本领、担当作为，在服务民生健康事业中实现人生价值。
座谈会现场
招聘会后，部分单位还举办专场宣讲会，面向学生开展深度面试洽谈，精准对接毕业生求职需求，持续放大招聘会引才实效，多措并举力促毕业生高质量充分就业。
据不完全统计，本次招聘会吸引2000余人进场求职，学生现场投递简历1400余份，初步达成就业意向100余人。
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