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搭云桥 保服务——长春金融高等专科学校加速助力就业
冬衣未去，疫情又来。在毕业生择业的关键时期，吉林省突发疫情打乱了春招的就业计划。面对疫情带给2022年就业创业工作的挑战，长春金融高等专科学校利用互联网与毕业生“线上”对话，破解疫情防控期间的就业难点，提升服务实效，最大程度降低对毕业生求职择业的影响，举全校之力确保就业工作稳步推进。
——强化指导稳就业。学校设置了校院两级就业指导服务工作专线，保证就业指导咨询服务不间断。疫情开始，及时推出了《致2022届全体毕业生的一封信》，并利用公众号、微信群等媒体方式转发教育部和省厅的就业指导直播课，并开展群体与个体相结合的咨询服务，学生与辅导员、就业指导教师在线即时咨询。此外，学校还与北森职业生涯学院、位来教育、中国教育在线、森途学苑展开合作，开通了生涯咨询、就业创业指导资源库，搭建了就业桥，开设了1对1专业咨询，学生可通过各类平台随时点播观看就创业指导课程。为更有效促进学生积极就业，招生就业处将就业微信公众号宣传推文分成三大类，即就业指导篇、企业招聘篇、毕业寄语篇，逐步持续开展一系列就业育人活动。
——数据摸底助就业。校院两级及时开展毕业生摸底工作，全面掌握毕业生求职、签约、升学、应征入伍、自主创业、公招等相关毕业去向，建立动态台账，组织学院书记、院长、辅导员、专业教师、教工党员等对本院未就业学生开展“就业零距离”一对一精准帮扶行动，制定“一人一策”，重点关注疫情高发地区毕业生，特别是做好家庭经济困难、就业困难、就业迷茫毕业生的心理疏导、求职推荐等工作，减少毕业生就业压力和焦虑情绪。并充分利用国家和省级就业平台实时掌握最新就业数据。同时为了简化疫情期间就业手续的办理流程，学校也将开通网签平台、特事特办，尽力让毕业生安心、放心。
——加密线上招聘促就业。面对毕业生的求职诉求，校院两级积极搜集拓展信息来源，利用学校智慧就业平台、就业官网、官微等平台全方位不间断地向毕业生推送招聘需求，确保疫情期间“就业信息推送”不停歇：宣传教育部“24365校招服务”活动，转发各省市人力资源网站及省内各高校网络招聘平台信息；与金融行业就指委各成员单位及国聘平台合作共同承办“全国高校2022届毕业生金融行业线上双选会”，持续至5月末，与吉林省财经类院校联合承办“奋斗有我、就在吉林—2022届全省高校毕业生财经类专场网络双选会”，持续至3月底，不定期举办部分企业空中专场宣讲会，持续至6月初。截止目前，学校三月份共推送信息50余条，招聘企业达400余家，提供就业岗位2万余个。
疫情防控期间，学校就业工作队伍积极担当、主动作为，全身心投入到战疫情、稳就业、保民生的工作中，坚决打赢本年度这场毕业生就业攻坚战，进一步促进毕业生充分就业、高质量就业，为新时代吉林全面振兴全方位振兴做出积极的贡献。
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